企業紹介
生産・消費のスピード感が著しい昨今、「新機種が出た」「トレンドを過ぎた」などの理由で捨てられてしまうアイテムが数多く存在します。
まだ十分なニーズの可能性を有しているのにも関わらず、それらが流通市場から消えていくのはあまりにももったいないことです。
トレードランドは中古買取販売事業を通して、古くなった商品を価値あるものとして再度活躍できる場所へ届け、市場の循環を促し、
社会と人々へ豊かさを提供しつづけることを目指しています。
メンバー紹介
雇用形態に関係なく、協力してミッション達成に尽力しているメンバーにインタビューをしています。
藤野 翔太
代表取締役 社長
竹内 一真
埼玉蓮田店 店長
広瀬 大介
東大阪店 店長
塚原 大地
埼玉エリア スタッフ
道幸 琴乃
経理・総務
北田 豪一
webチーム マネージャー
坂本 千尋
webチーム コーダー
野村 和樹
webチーム コーダー
緒方 明子
福岡店 スタッフ
長野 孝之
福岡店 スタッフ藤野 翔太
代表取締役 社長
トレードランドを創業する前は会社員としてWeb掲示板サイトの運営業務、工場をターゲットとした法人営業をしてました。
会社員として働きながら、法政大学の通信教育課程にて経済学を学び、6年間かけて卒業。
大学卒業後に新しいことを始めたいと考えていたので、大学卒業と同時に会社も退職しました。
その後、以前から興味のあったWebサイトの構築を独学で習得し、Webサイトをネット上に公開したところユーザーからの反響が予想以上に多かったので、そのまま事業活動を推進し、創業をしました。
自分自身もですが、人間が成長するには時間がかかり苦労もあります。しかし、従業員が成長や良き変化をした時は感動します。そのような感動を得られた時、私自身も成長や良い変化があるのかなと考えたりします。
①10代の頃に趣味でやっていたバンドを思い出して独り楽器演奏の練習
②息子とゲームしたり銭湯に行ったり
③読書
創業してからは心理学に関する本を読むことが多く、最近では傾聴を覚えたくて、カール・ロジャーズの「受容(無選択・無条件の受け止め)」、「共感的理解(話し手よりも聞き手のほうが自分自身のことであるように感じとること)」、「体験と意識の一致」に関する本を読んだり、講習を受けたりしてます。
私は自分の脳の働きを客観的に捉えたくて脳波検査を行ったことがあります。結果は右脳と左脳が両方とも同じレベルで非常に強い活動をしていることが解りました。
右脳は五感を通して直感や共感性や創造性を司る働きがあり、左脳は論理的思考や言語処理を担うことが多いとされてます。
この脳波検査によりドクターからアドバイスされたことは、私の右脳と左脳はバランスよく高い活動をしているので、経営者として問題解決能力が優れているのかもしれないとのこと。
一方、私はいろんなことをキャッチすると同時に、いろんなことを考えこんでしまうので、このような環境下に身を置くと脳疲労による悪循環に陥りミスが多発するとも言われました。そのため、私は複数のことを同時進行する仕事や生活は行わないように取り組み、一つずつタスク処理を行うように心がけてます。
パーソナルな目標としては、他者理解と自己理解。そして、多くの関係者が自分らしく生きれるようにすること。 会社の目標は、多店舗展開の拡大と中間管理職の育成です。
閉じる ×
竹内 一真
埼玉蓮田店 店長
以前からリユース業で働いていたこともあり、仕事を探していたところトレードランドでは多くのジャンルの商材を扱っていることを見て興味があり応募したことがきっかけです。
主にメールやLINE、電話でのお客様対応を行っております。
それ以外にも撮影や出品の管理や売れた商品の出荷の業務なども携わっております。
多くのジャンルを扱っているためその分覚えることも多く最初は戸惑いました。
続けていく中でどんどん知識がついてきてお客様とも商品についての会話ができるようになるとうれしい瞬間です。
フラットな職場で話しやすい環境なので社員やアルバイトかかわらず意見の出しやすいところは良いかと思います。
向上心がありどんなことでも吸収しようとする意欲のある方には向いているかと思います。
最初は覚えることが多いですがそれを楽しみながら成長していける人に是非一緒に働いていただきたいです。
大阪、福岡と店舗が拡大してきているので今後もお店も人も増やして全国規模のお店を目指していきたいです。
閉じる ×
広瀬 大介
東大阪店 店長
入社したきっかけは、買取業に興味を持っていたからです。
物の価値を見極め、さまざまな商品に関わることができる買取業の魅力に惹かれ、この業界で働いてみたいと思いました。
普段の業務内容としては、伝票の作成や出荷、発送通知の管理を行い、商品の撮影や出荷リストの作成も担当しています。
また、ヤフオクでの質問対応や来店されたお客様への対応、査定、電話での問い合わせ対応、在庫の整理も日常業務に含まれます。時には、出張にも対応しています。
やりがいは日々さまざまな新しい商品に触れられることです。
買取業務を通じて、多種多様な品物と出会えるのが楽しく、商品ごとの価値を見極めることにやりがいを感じています。
苦労している点は、大阪店を現在1人で運営していることです。多くの業務を一人でこなさなければならず、時間のやりくりや効率化が求められる場面も多々あります。
トレードランドの良いところは、自由な社風と、スタッフ同士の連携がしっかりとれている点です。
トレードランドに向いているのは、明るく元気に仕事に取り組める方で、他のスタッフとしっかりと連携が取れる人です。
チームで協力しながら、前向きに業務に取り組む姿勢を持った方が活躍できる職場です。
大阪店での人員確保と売上向上を実現することです。また、新しい店舗を増やして、買取の幅を広げ、全体の売上をさらに伸ばすことです。
閉じる ×
塚原 大地
福岡久留米店 店長
高校生の時に、シフトの調整がしやすいという点に魅力を感じてバイトを始めました。その後、就職活動をしている際に正社員として働かないかと声をかけていただき、バイトから正社員に昇格する形で入社しました。
主にヤフオクに出品する商品の撮影を担当してきましたが、現在は福岡店の店長として、来店されたお客様の買取査定や電話対応など、接客業務をメインに行っています。
お客様とのコミュニケーションを大切にしながら、迅速かつ丁寧な対応を心がけています。
やりがいを感じる瞬間は、自分が撮影した商品が落札されたときや、来店買取の際にお客様に提示した価格にご納得いただけたときです。お客様の満足を感じられると、仕事へのモチベーションが高まります。
苦労する点は、現在、福岡店は私を含めて2名で運営しているため、来店対応やお問い合わせ対応など、さまざまな業務をこなす必要があり、多忙な日々が続いています。
トレードランドの良いところは、就業時間を自分で選べる柔軟さがあることと、休憩時間を自分のタイミングで取れることです。
自分のペースに合わせて働けるので、仕事とプライベートのバランスを取りやすく、とても働きやすい環境です。
アルバイトとして働く場合、曜日や時間に制約がある方や、コンビニなどのシフト制とは異なる、決まった曜日に休みが欲しい方です。自由にスケジュールを組めるので、自分のライフスタイルに合わせて働きやすい環境です。
正社員としては、従業員に適切な指示を出せる方が求められます。決断力や判断力を持ち、チームが困難な状況に直面した際には、従業員を鼓舞して引っ張っていけるリーダーシップが必要です。
現在店長を務めている福岡店の業績を向上させることです。
店舗全体のパフォーマンスを高め、より多くのお客様に満足していただけるサービスを提供し、福岡店をさらに発展させていきたいと考えています。
閉じる ×
道幸 琴乃
経理・総務
現在は経理・総務課ですが、入社当初は撮影スタッフとして入社しました。
入社のきっかけは、学生時代のリユースショップでのアルバイト経験と趣味のカメラを生かせる職場に就きたいと考えたのがきっかけです。
経理業務では、毎月の売り上げや帳簿入力などデータ入力業務が多いです。
総務業務では、月初めの給料計算や勤怠管理、入退社処理をメインに行います。どちらの業務も、外部契約の税理士や社労士と密に連携を取りながら進めています。
日々、黙々とパソコンに向かってタスクをこなしているので、やりがいと聞かれると少々悩むところがありますが、やはり自分が会社の軸となり会社を支えていると思うと、とてもやりがいを感じます。
未経験でのスタートだったので、最初は知識や業務の流れを覚えるのにとても苦労しました。
しかし、徐々に知識を身につけ、業務がスムーズに進むようになったときは自分の成長を実感でき、一つ一つの業務に達成感を感じました。
上司が常に身近にいてくれるので、業務上の疑問点や改善すべき点、提案したい意見がある際、すぐに相談や発信ができる点だと思います。また、上司以外にも従業員同士で意見を交し合うことで、コミュニケーションを通じてよりよい職場環境を常に作っていけていると感じます。
柔軟性と向上心がある人やプライベートと仕事を両立させたい方に向いている職場だと思います。
育児との両立をさせながら勤めている従業員やWワークをしている従業員など、それぞれのライフスタイルを考慮して出勤調整が出来るので、プライベートや副業を充実させたい人には非常に向いていると思います。
どのような状況にも対応できる柔軟性と問題解決力を向上を目標としています。
従業員一人一人が働きやすい職場づくりや、国の規定改正への対応など日々新しい知識を取り込むことが多いので、自分の知識としてしっかり吸収し、頼りされる存在の経理・総務課にしていきたいです。
閉じる ×
北田 豪一
webチーム マネージャー
クリエイティブな分野に興味があり、異業種からWEB制作の仕事に転職しました。実務経験がない中でチャンスをいただき、成長の機会を与えてくれた会社には感謝しています。
現在は、WEBサイト全体のマネジメントを担当しています。 アクセス数やお問い合わせ数(CVR)を向上させるために、SEO対策やコンテンツ改善などの施策を企画・実行しています。 また、チームメンバーの進行管理やマネジメントも行い、目標達成に向けた体制づくりにも取り組んでいます。
入社当初は自分の未熟さを感じる場面が多く、日々の言動や振る舞いに意識を向けるようになりました。
企業理念にもあるように、上司や親といった目上の方への敬意を大切にする考えに触れ、相手を尊重する姿勢の大切さを学びました。
その中で、経験豊富な方々から多くの気づきや学びを得ることができ、自分自身も少しずつ成長していると実感しています。
性格は穏やかでまじめなタイプだと思います。 好きな食べ物はお寿司、納豆、とろろ、牛タンなど、和食系が多めです。 YouTubeでは宇宙や科学、歴史などを解説しているチャンネルを観るのが好きで、洋画の解説動画もよくチェックしています。
家の掃除、ごみ捨て、昼寝、散歩、温泉、天気の良い日はドライブ。習い事で美術教室で絵を描いています。
WEBやマーケティングのスキルを磨きながら、チームの成果を最大化できる仕組みづくりを進めていきたいと考えています。 また今後は経営的な視点を取り入れながら、WEBを活用した事業拡大や新たな価値の提供にも取り組んでいきたいと思っています。
閉じる ×
坂本 千尋
webチーム コーダー
こんにちは、坂本です。
私はもともと職業訓練校で半年間、WEB系の勉強をしていました。この経験がきっかけとなり、WEB制作や関連技術に対する強い興味を抱くようになりました。その中で、学んだ知識やスキルを実際の業務で活かしながら、さらに発展させていける場を探していたところ、今の職場と出会いました。特に、実務の中で技術を高められるだけでなく、新しいチャレンジができる環境が非常に魅力的だと感じました。また、実務を通じてスキルアップを図ることができると同時に、自分の成長を直接感じられる場であることが決め手となりました。加えて、職場の風通しの良さや自由度の高さも私にとって大きなポイントでした。このような背景から、自分自身のスキルを磨きつつ、業務に貢献できると確信し、入社を決めました。
私は主に各買取サイトのコーディングやサイトの更新業務を担当しています。加えて、時にはランディングページ(LP)のコーディングにも取り組んでいます。こうした業務を通じて、サイトのパフォーマンスを最適化し、ユーザーの利便性を向上させることを心がけています。
職業訓練校で学んだ知識を実務の現場で活かせている点が、自分にとって大きな成長を実感できる部分です。それに加えて、日々のコーディングやデザインの作業において、お問い合わせ数やアクセス数を増やすことを意識して取り組むことで、より大きなやりがいを感じています。具体的には、コーディングにはVSCodeを使用し、デザイン作成にはFigmaをメインに活用しています。また、Photoshopは主に画像の切り抜きなどで使うことが多いです。
しかしながら、実務を進める中でいくつかの課題もありました。たとえば、テスト環境でうまく動作していたプログラムが、本番環境に移行した際にうまく機能しないことがあり、これには多くの時間と手間がかかりました。また、デザインカンプを受け取った後、これまでにコーディングしたことがないデザインに対応する必要がある場合もありました。その際には、インターネットやドキュメントを参考にしながら調べつつ実装を進めるため、試行錯誤を重ねることになりますが、この過程は非常に勉強になり、また、スキルアップに繋がっていると感じています。
トレードランドに向いているのは、柔軟な働き方を求めながら、自身のスキルを活かして成長したいと考える方です。たとえば、主婦の方や家庭の事情で定期的に休みを取りたい方にとって、トレードランドはシフト調整がしやすく、仕事と家庭の両立をサポートする環境が整っています。月に一度の平日休みや、家族のイベントに合わせたシフト変更にも対応可能で、無理なく長く働くことができる職場です。
また、訓練校やオンラインスクールでWEB制作を学んだものの、実務経験がない方にも向いています。HTML、CSS、JavaScript、jQuery、PHP、WordPress、ChatGPT、Photoshop、Figmaといった技術の基礎があり、これから実務を通じてスキルをさらに高めていきたいと考える方に、成長の機会を提供します。実務経験がなくても、自分で調べながら実装できる積極性を持っている方は特に歓迎されます。コーディングやデザインの際に「こうしたい」と思ったアイデアを、ネットや他のリソースを活用して実現する意欲のある方は、トレードランドで大きく成長できるでしょう。
34インチのウルトラワイドモニターを使った環境で、快適に作業を行いたいと考えている方には特に向いていると思います。広い画面を活用することで、複数の作業ウィンドウやタブを同時に開いたまま作業できるため、情報を一度に確認しながら進められる効率性が魅力です。また、視界に一度に多くの情報を表示できることで、タスク管理や進行状況の把握がしやすくなり、作業のスピードや正確性が向上する点も大きなメリットです。
さらに、トレードランドでは、自分の好きなキーボードやマウスを持ち込んで使用することが可能です。デバイスの選択肢が自由であることにより、日々の作業で快適さを追求できる環境が整っています。例えば、キーの打鍵感やマウスの操作性など、自分に合ったものを使用することで、作業効率がさらに向上するでしょう。
このように、ワイドモニターの広大な作業スペースと、自分に最適なデバイスを選べる柔軟性を有効に活用し、作業効率を最大限に高めたいとお考えの方にとって、理想的な作業環境が整っていると言えるでしょう。
さらに、WordPressの使用経験がある方もトレードランドに向いています。トレードランドでは、日常的にWordPressを使用しているため、ブログやサイトの構築に慣れている方には特に馴染みやすい環境です。SWELLやcocoonといった既存テーマを使った経験がある方は、オリジナルテーマの使用にも柔軟に対応できますし、オリジナルテーマの使い方やカスタマイズ方法については入社後に丁寧に教える体制が整っています。そのため、WordPressに抵抗感がない方、新しい技術やカスタマイズにチャレンジしたい方にとっても、やりがいを感じられる職場です。
また、副業やダブルワークを希望する方にも向いています。すでに他のプロジェクトや仕事に取り組んでいる方でも、トレードランドの業務に支障がない範囲であれば、副業と両立しながら働くことが可能です。副業で得た新しいスキルや知識をトレードランドの業務に活かすことで、互いに刺激し合いながら成長できる環境が整っています。多様な経験を持つ方が集まることで、職場には新しい視点やアイデアが生まれやすく、さらに多角的に成長していけるのがトレードランドの魅力です。
トレードランドでは、34インチのウルトラワイドモニターを使用できる環境が整っており、コーディング作業が非常にしやすい点が大きな特徴です。広々とした画面で複数のウィンドウを同時に開くことができるため、効率的に作業を進めることができます。さらに、自分の好きなキーボードやマウスを使用できる自由度の高さも魅力の一つです。日々の業務で使用するデバイスを自分の好みに合わせることで、快適さと作業効率を向上させることが可能です。
また、オフィスは落ち着いた雰囲気で、集中して作業に取り組むことができます。静かな環境の中で仕事に没頭できるため、クリエイティブな発想を活かした業務や細かな調整が求められるコーディング作業にも最適です。
さらに、シフトの調整が柔軟に行える点もトレードランドの大きな魅力です。個々のライフスタイルやスケジュールに合わせて働くことができるので、仕事とプライベートのバランスを保ちながら、自分のペースで働くことが可能です。
加えて、トレードランドでは、月額5000円以内で書籍の購入がサポートされているため、最新の技術やスキルを身につけるための勉強にも役立てることができます。学び続けたいという向上心を応援してくれる環境が整っているので、スキルアップを目指したい方にとっても魅力的な職場です。
さらに、副業が可能な点もトレードランドの魅力です。本業と並行して自分のスキルや経験を活かした副業に取り組むことができるため、収入を増やすだけでなく、新たな挑戦や自己成長の機会を得ることができます。この柔軟な働き方の環境が整っていることで、多様なライフスタイルに対応し、個々のキャリア形成をサポートしてくれます。
今後の目標は、より多くの皆様にその価値を理解していただき、広く浸透していくことを目指すものであります。私たちは、トレードランドが持つ独自の魅力を、多方面にわたって発信し、その存在感を高めてまいります。
この認知の拡大を通じて、より多くの皆様にトレードランドの名を知っていただき、その信頼を得ることが、結果として事業の成長に直結すると確信しております。
閉じる ×
野村 和樹
webチーム コーダー
WordPressを使ったサイト制作に携わりたいという思いがあり、実務経験を積みながらスキルをさらに磨きたいと考え、入社いたしました。
主にWordPressサイトの改修業務を担当しています。検索順位の向上を目指し、画像やコードの見直し、サイトの不具合対応などを行っています。 また、webチーム採用業務にも関わっており、選考業務など、人事面での業務も並行して担当しています。
予期しないエラーに直面したときは、原因の特定や修正に時間がかかることもあり、大変です。
PHPファイルやJavaScriptのコードを何度も見直し、原因を探る作業には根気が必要ですが、問題を解決できたときの達成感は大きく、やりがいにつながっています。
実務を通じてスキルを身につけられる環境が整っています。
コーダーであってもデザインに触れる機会があり、チームメンバーとの会話からデザイン知識を学べる点も魅力です。
また、SEOやGA4、サーチコンソールといったWebマーケティングの知識も自然と身につきます。
取り扱うサイトは30以上にのぼり、多岐にわたるジャンルを扱っています。
そのため、好奇心が旺盛で学び続ける意欲がある方、そしてチームで協力して仕事を進められる方に向いていると思います。
各サイトの課題を自ら発見し、具体的な改善提案ができる力を高めたいと考えています。 また、お問い合わせ数を増やすことに貢献し、「この人がいてよかった」と思ってもらえるような存在を目指しています。
閉じる ×
緒方 明子
福岡スタッフ
前職でリユース業にて働いていたことがあり、その時の経験や知識が活かせたらと思い応募したことがきっかけです。
主に撮影や出品の管理や売れた商品の出荷業務などを行っております。 また、買取や見学対応、電話対応等のお客様対応を行っております。
様々な思いで持ち込まれたお品物を気持ちよく送り出していただけるようできうる限り誠心誠意もって対応させて頂いております。
そして、笑顔でお売り頂き「また持ってきますね!」と言って頂けるときがとても嬉しく、それがやりがいになっています。
苦労する点は、現在、福岡店は2名で運営しているため、来店対応やお問い合わせ対応など、さまざまな業務をこなす必要があり、効率的な働き方を模索しています。
リユース業の魅力として、何年携わっていても新しいお品物に出会えたり、知識が増えることを楽しめるお仕事だと思っています。 その中でもトレードランドは、取り扱う商材も幅広い所がとても魅力的だと思います。 専門知識を持った先輩方から教われることはトレードランドならではではないでしょうか?!
新しいことにチャレンジしたい方や知識をどんどん増やしたい方は楽しみながら働けるのではないかと思います。
福岡店はまだ新しく試行錯誤しながら、本社の先輩方にお力を借りながらではありますが、 明るく元気に営業しております。 今後もお客様に笑顔で満足して頂けるようなサービスを提供していきたいと思っております。
閉じる ×
長野 孝之
福岡スタッフ
前職とは異なる業種で求人を探していたところ、トレードランドの求人を見つけました。 リユース業界で働きたいという想いがあり、未経験者も応募可能だったことがきっかけです。
来店されたお客様の買取査定や電話対応、商品の出品や撮影といった店舗運営全般となります。 これまで就業してきた職種の経験を活かし、お客様へ丁寧な対応を心掛けております。
買取した商品がお客様より落札された際に、喜びを感じます。 また、自分の出品した商品が高い値段で売れるとモチベーションが上がります。
自分のライフスタイに合わせて働けるところです。 仕事とプライベートのバランスがとれる働きやすい環境です。 また、ドレスコードが厳しくないところも魅力です。
探求心があり常に新しい事を覚えたい方が向いていると思います。 接客が好きな方は、楽しい仕事です。
福岡店の売上に貢献できる人材になりたいです。 買取商品の知識補填をして、お客様に適切な対応ができるよう日々を精進します。
閉じる ×
募集職種一覧
現在募集している職種一覧になります。
査定買取
査定買取・販売スタッフ
・自社サイト経由の申込、お問合せへの接客、商品査定
・店頭、出張買取での接客対応
・買取商品の販売サイトへの登録、売上管理
・商品の発送作業
【必須条件】
・普通自動車第一種運転免許
・基本的なPC使用スキル
・基本的なビジネススキル(挨拶などのマナー、電話やメールなど)
・Excel、またはGoogleスプレッドシートの簡単な知識(テキスト入力程度)
・オークションサイト、フリマアプリなどの利用経験
【歓迎条件】
・営業、接客業の経験(営業について、特にバイヤーの経験)
・リユース、リサイクルショップ、その他買取店の経験
・中型、大型トラックの免許をお持ちの方
・チームマネジメント経験
・幅広い仕事に挑戦してみたい方
・知識への関心、好奇心が強い方
・趣味が多い方、またはあたらしい趣味を探している方
雇用形態:正社員
月給 278,000円 〜 320,000円
1か月当たりの固定残業代63,884円(40時間相当分)を含む
40時間を超えた残業代は別途支給
試用期間中(3か月)の期間も同条件となります。
〇ボーナス
年2回(6/15、12/15)
〇役職手当
10,000円~50,000円
年間収入例
・役職無しの正社員 年収360~400万円
・リーダーや係長、副店長、店長 年収400~600万円
毎月の売上目標達成に応じてインセンティブの支給もあります。
支給金額の一例:10,000円~80,000円
実働時間:1日8時間
勤務時間:原則平日9:00~18:00
残業あり 一日最大2時間
入社後は平日9時~18時の勤務で、先輩と仕事のノウハウをしっかり身に着けていただきます。
充分に業務を覚えていただければ、勤務日時について調整可能です。
※店舗運営時間に合わせて、早番、遅番をお願いする可能性がございます。
【埼玉本社/蓮田店】
埼玉県蓮田市桜台2-1-1 木下マンション1F
JR宇都宮線「蓮田駅」から徒歩12分
【久留米店】
福岡県久留米市東合川7-13-47
西鉄久留米駅発・西鉄バス「東合川」停留所目の前
いずれも自転車・バイク通勤可 車通勤は要相談
入社後、求職者様のご希望、当社との合意によっては、他府県の店舗に異動することもできます。その場合、社員寮の費用を当社が負担し、家具家電の生活必需品も無償支給されます。
完全週休2日制(原則土日、一部の祝日休み)
正社員年間休日:120日
祝日(一部出勤あり)
GW休暇
夏季休暇
年末年始休暇
有給休暇
URLから当社カレンダーをご確認いただけます。
https://tradeland.co.jp/calender.pdf社会保険完備
交通費支給 (上限15,000円)
ウェルネス休暇(無給)
いずれも自転車・バイク通勤可 車通勤は要相談
健康診断(正社員・フルタイムアルバイト)
職務手当
インセンティブ(売上による)
倉庫管理
出張・バイヤー
web制作
商品撮影
求人応募フォーム
下記項目に必要事項を記入してご応募下さい。
※情報に不備があった場合、弊社からのご連絡に問題が発生する場合がございます。
入力内容をよくご確認の上、ご応募ください。